|
Outplacement of re-integratie is een hot item; slechte ervaringen met reïntegratiebedrijven zijn dat helaas ook. Maar er is een alternatief. Re-integratiebureau Werkcontact heeft een project ontwikkeld waarin mensen vanuit een re-integratietraject werkervaring gaan opdoen in het bedrijf of de baan van hun dromen. Ze worden hierbij intensief begeleid door een professionele jobcoach. En dit keer draait alles om hen. Stel je toch eens voor dat je een half jaar mag doen wat je altijd al wilde: dolfijntrainer zijn, met een band mee op tour of werken op de redactie van een tijdschrift. Of misschien zijn er bedrijven die tot je verbeelding spreken: de Efteling, het Krasnapolsky Hotel of zelfs het Rijksmuseum. Uiteraard zijn dit slechts voorbeelden. Bij Werkcontact mag de deelnemer het zelf zeggen en gaan we er samen voor zorgen dat zijn/haar droom in vervulling gaat. Van de ervaringen van deelnemers en deelnemende bedrijven, wordt een film-productie gemaakt. Op deze manier laten we zien wat re-integratiekandidaten kunnen, wat organisaties kunnen doen en we geven veel informatie over uitkeringen en werk. Een promocommissie, bestaande uit bekende Nederlanders en hoge piefen, ondersteunt dit landelijke project in woord en daad. Hierdoor gaan we ook echt met die bedrijven in zee waar onze deelnemers van dromen. Spoor 2 re-integratieWe richten ons bij re-integratie tweede spoor (spoor 2 re-integratie) met name op mensen die willen ontdekken wie je nu werkelijk bent, wat nu echt bij je past en wat je nu werkelijk wil. inspiratie. Het opnieuw maken tot een goed functionerende eenheid’ is het doel waar Werkcontact zich op richt. De eenheid tussen mens en werk; tussen kwaliteiten en uitingsvormen staat centraal. Het uitgangspunt ben jij met jouw specifieke wensen, kwaliteiten en valkuilen. Heroriëntatie, begeleiding en bemiddeling is de basis van de begeleiding. Jij staat centraal, met jouw wensen en behoeften. De dienstverlening van Werkcontact is altijd doelgericht en toekomstgericht. Er wordt niet doelloos gegraven in het verleden, maar innerlijke belemmeringen, emoties en gevoel spelen wel een rol bij het leren oplossen van problemen en het ontdekken van nieuwe manieren om met situaties om te gaan. De coach stuurt niet, maar loopt mee op jouw ontdekkingstocht, gebruik makend van de kennis, inzichten en mogelijkheden die jij in je hebt. Tijdens de coaching gebruiken we vooraf besproken methodieken. Ook als het gaat om outplacement, coaching of paardencoaching (coaching met behulp van paarden).
|
| https://www.outplacementverzekering.nl |
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen outplacement van Werkcontact en traditionele reïntegratiebedrijven?▼
Werkcontact biedt een uniek project waarbij deelnemers werkervaring opdoen in hun droomfunctie met intensieve begeleiding van een jobcoach. Het verschil zit in de persoonlijke aanpak en focus op wat deelnemers werkelijk willen, in plaats van standaardprocedures.
Hoe werkt de begeleiding bij Werkcontact?▼
De coach begeleidt je op je ontdekkingstocht en maakt gebruik van vooraf besproken methodieken. De focus ligt op heroriëntatie, begeleiding en bemiddeling met aandacht voor je wensen, kwaliteiten en innerlijke belemmeringen.
Kan ik mijn droomwerk echt uitproberen bij Werkcontact?▼
Ja, je mag zelf kiezen wat je wilt doen. Werkcontact zorgt ervoor dat je je droom waar kan maken, of je nu dolfijntrainer, muzikant of iets anders wilt zijn. Bekende bedrijven zoals de Efteling en het Rijksmuseum werken samen met het project.
Wat gebeurt er met mijn ervaringen bij het outplacementproject?▼
Je ervaringen worden gebruikt voor een filmproductie die laat zien wat reïntegratie-kandidaten kunnen en wat organisaties kunnen doen. Dit geeft ook informatie over uitkeringen en werk aan anderen.
Welke coachingtechnieken biedt Werkcontact aan?▼
Naast standaard outplacement en coaching biedt Werkcontact ook paardencoaching aan. Deze specialistische methode helpt je op een unieke manier jezelf en je mogelijkheden beter te leren kennen.
